Soziales Umfeld
SOZIALES UMFELD
Kollektive Gesundheit & Wohlfahrt
Unabhängig davon, ob Sie ein oder zweihundert Mitarbeiter haben, erfordert die Einrichtung eines Tarifvertrags die Einhaltung mehrerer wesentlicher Kriterien: konventionelle Verpflichtungen, demografische Situation, Bedürfnisse der Mitarbeiter ...
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Soziale Beziehungen & Arbeitsversicherung
Der Zweck dieses Vertrags ist die Deckung Ihrer Verteidigungskosten sowie die Entschädigung Ihrer Überzeugungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Rückgriff auf ein Arbeitsgericht.
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Streitigkeiten über Arbeitsbeziehungen treten immer häufiger auf und können Auswirkungen haben
juristische Personen ebenso wie die Manager oder Führungskräfte des Unternehmens.
Ergebnis von Diskriminierung, ungerechtfertigter Entlassung, sexueller oder moralischer Belästigung, Entwicklungen
Karriere, Arbeitsbedingungen…
Unterstützung und Rückführung
Die Entwicklung Ihrer Aktivitäten führt dazu, dass Sie Ihre Mitarbeiter ins Ausland schicken? Sie müssen dann planen, die medizinischen Kosten zu decken und eine mögliche medizinische Rückführung zu organisieren.
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Sie können sich für komplette oder maßgeschneiderte Lösungen entscheiden.
Altersvorsorge
Veränderung der Sozialversicherungssysteme, Steuern, Unfälle im Leben: Die Vorbereitung auf den Ruhestand erfordert heute strenge Unterstützung.
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Lebensversicherung, Madelin Retirement, Art. 83, PEE, PERCO, die Lösungen sind zahlreich, aber welche sind an Ihre Situation angepasst?
Wir haben ein engagiertes Team, das Sie während Ihrer gesamten Karriere unterstützt, egal ob Sie Angestellter oder Selbständiger sind.